Katja Luomaranta // Executive Headhunter // Outplacement Advisor
Katja har fungerat i förmansuppgifter och arbetat med ledningskonsultering i över 20 år.
Hon har ansvarat för rekrytering och dessutom fungerat i stödfunktioner för expert-, chef– och ledningsrekryteringar. Hon har även jobbat som karriärcoach i genomförning av ändringsprocesser i företag. Till utbildningen är hon ekonom. Hon har omfattande erfarenhet inom olika affärsverksamhetsområden, vilket ger henne bra färdigheter att förstå och lyfta fram betydelsefulla faktorer vid kartläggning av kravprofiler. Detta säkerställer en framgångsrik rekryteringsprocess. Hennes styrka är att fungera som samarbetspartner både för kunder och kandidater. Detta säkerställer en utmärkt kund-, och sökandeupplevelse. I Patrio ansvarar Katja för sina kunders direktansökningsprojekt, samt för hela Patrios Outplacement tjänsteverksamhet. Katjas arbetsspråk är finska, svenska och engelska.
Heikki Matias Luoma // Executive Advisor // Headhunter
Heikki har lång och djup erfarenhet från affärslivet. Han har arbetat som VD, projektledare, försäljnings- och marknadschef i Finland och internationellt både i stora företag samt startups. Han har lång erfarenhet av att arbeta som coach för företagsledningar, samt som konsult och interimchef, där hans speciella kompetensområde är implementering av företagets strategi inom försäljningsorganisationen. Elemineringen av av flaskhalsar i försäljningsorganisationer hör till hans kärnkompetenser. Heikki är certifierad DiSC-coach och har en civilingenjörsexamen och en MBA. Han arbetar flytande på finska och engelska. Heikki arbetar i hela Finland och är baserad i Helsingfors.
Tobias Laxell // Executive Headhunter
Tobias har arbetat som företagare, VD och i flera krävande befattningar. Han har mer än två decennier av erfarenhet av dynamiskt ledarskap och en djup förståelse av rekryteringsbranschen. Tobias känner igen talanger på toppnivå och vet hur man skapar högpresterande team. Hans framgång i utmanande företagsledningspositioner talar för sig själv.
Tobias har en lång bakgrund från olika chefsbefattningar, inklusive försäljningsledning och olika arbetsuppgifter inom olika affärsområden. Lång erfarenhet av försäljning ger honom en stark förståelse för de faktorer som driver framgång i B-to-B och B-to-C operativa miljöer. Tobias drivs av en kompromisslöst strävan för utmärkt kundservice. Under hela sin karriär har han legat i framkant när det gäller att utveckla kundserviceprocesser, med betoning på ett kundorienterat förhållningssätt som överträffar förväntningarna. Detta åtagande förbättrar organisationens prestanda och understryker dess engagemang för att bygga varaktiga kundrelationer. Tack vare sin företagarbakgrund har Tobias en utmärkt förståelse för de utmaningar som entreprenörer och chefer står inför. Executive Headhunter Tobias Laxell verkar över hela landet och erbjuder ett smidigt och framgångsrikt samarbete i varje direktsökningsprojekt, från experter till högsta ledning. Tobias arbetsspråk är svenska, finska och engelska och han är baserad i Vasa.
Kari Kekäläinen // Executive Headhunter
Kari har över 30 års erfarenhet av försäljning, försäljningsledning, personalledning och organisationsutveckling. Att utveckla nya saker, en framåtsträvande attityd och starka HR-kunskaper är de styrkor som Kari nyttjat för att framgånsrikt utveckla affärsverksamhet. Fokus har alltid legat på kunden och kundens behov. Förtroende och samvetsgrannhet beskriver bäst hur Kari arbetar i projekt och genomför uppdrag. Karis arbetsspråk är finska och engelska. Kari arbetar flexibelt i hela Finland. Hans kontor ligger i Joensuu.
Jari Luoma // Partner // Executive Headhunter
Jar har mer än 30 års erfarenhet som entreprenör och VD i SME-branschen. Han har även hjälpt företag under flera år genom att hitta chefer till olika befattningar. Han har framgångsrikt genomfört sökningar på C-nivå, men även chefs- och expertsökningar inom många olika affärsområden. Detta arbete pågår fortfarande på Patrio. På Patrio arbetar Jari som VD, Partner och Executive Headhunter. Han har ett mycket brett nätverk av beslutsfattare och företag i Finland. Han har arbetat under lång tid med att skapat konfidentiella relationer. Detta nätverk är också till fördel i hans position på Patrio. Jari tar med en entreprenörs perspektiv till direktsökning, eftersom han är bekant med entreprenörers utmaningar och möjligheter. Han leder Patrio med tillit, ärlighet och öppenhet. Det är hörnstenen även vid direktsökning och inom Patrios alla verksamhetsområden. Jari arbetar över hela Finland och hans kontor ligger i Kurikka.