Vi på Patrio hittar de bästa personerna, från experter till den högsta ledningen. Vi betjänar i hela Finland.
Kundupplevelser
Hycamite Tcd Technologies Oy
”Patrio lyckades utmärkt i hela min ansökningsprocess. Jag kan citera mina barn när jag utvärderar hela processen och ger den ”fem av fem.”
Oy Escarmat Ltd
”Ansökningsprocessen var väl förberedd och rekryteringen genomfördes enligt det planerade schemat. Patrios verksamhet var konsekvent och informationsflödet i båda riktningarna var tydligt.”
Kirike Oy
”Patrio har en mycket bred erfarenhet och ett stort nätverk. Vi litade på dessa starka egenskaper. Nuförtiden är det inte lätt att sticka ut som arbetsgivare vid sidan av stora företag.”
Ansvarstagande
Patrios headhunters agerar alltid ansvarsfullt. Vi vill inte fresta någon att lämna ett bra jobb för att stiga in i det stora okända. Att byta jobb är en stor sak och påverkar inte bara personen i fråga utan även dennes familj. Till varje sökning gör vi en Patrio Teaser®, där vi ingående presenterar företag som rekryterar och grundlig beskriver uppdraget. Vår Patrio Teaser® innehåller information som är äkta, korrekt och öppen. Patrio Teaser® är inte ett löfte om rosa drömmar, utan ett hårt datapaket om företaget som rekryterar samt själva uppgiften. Med detta vill vi försäkra oss om att alla sökande faktiskt vet vad de ger sig in på redan innan de skickar in sin ansökan.
Patrio
Patrio Oy Ab
Dagens företag behöver allt oftare professionella aktörer för att ta hand om sina mera krävande rekryteringar. Patrio grundades för att möta dessa behov. Vi är aktiva hela tiden i Finland.
Vi söker alltid efter den mest lämpliga och bästa tillgängliga personen för uppdraget.
Aktivitet och professionalism genomsyrar Patrios hela affärsverksamhet – i våra Direktsökningarna, i Outplacementtjänsterna och i vår konsultverksamhet för ledning och organisationer.
Mission
Vi bygger hela Patrios organisation kring branschens främsta yrkespersoner. I företagets verksamhet betonas professionalitet i allting från agerandet av medarbetarna till företagets processer. På detta sätt kan vi garantera våra kunder den bästa servicen och framgångsrika slutresultat.
Bra räcker inte för oss eller för våra kunder – bara det bästa är bra nog.
Värdegrund
Direksökningstjänster och Outplacement-tjänster är mycket känsliga och bygger på fullständigt förtroende mellan parterna. På Patrio är vi vana att agera med respekt mot kunden och med full konfidentialitet.
Hörnstenarna i ett samarbete är förtroende, öppenhet och ärlighet. När man adderar professionalism och aktivitet till dessa är slutresultatet bästa möjliga för alla parter.
Varför välja Patrio?
Inom direktsökning och headhunting betonas professionalism genom hela processen. En felrekrytering kan bli mycket kostsam för ett företag. Det lönar sig att satsa på en bra headhunter. En bra headhunter hittar alltid den mest lämpade och bästa kandidaten för tjänsten, oavsett bransch.
I våra omställningstjänster ger vi organisationer stöd genom olika förändringssituationer, så att organisationens kärnuppdrag störs så lite som möjligt och så att medarbetarnöjdheten förblir hög.
Referenser
Numera genomför vi företagssökningar för åtskiliga kommuner runtom i Finland.
Trots det avböjde han erbjudande med hänvisning till familjeskäl. Vid det här laget kändes detta som en ännu mera utmanade uppgift. Vi fortsatte ändå vårt sökande och ringde senare nämnda person för att fråga om det eventuellt fanns en lämplig person i hans nätverk.
Han var dock glad av samtalet och meddelade att han tänkt om och ändå var intresserad av uppgiften. Sökningen fick ett lyckligt avslut och personen flyttade till Finland med sin familj.
Ibland behöver man också tur. Vi tror att tur kommer som ett resultat av uthållighet och aktivitet!