jariluoma

Totta, tarua vai jotain siltä väliltä ​

Kommentoi / avoimiapaikkoja, executivesearch, headhunting, heikkiluoma, jariluoma, karikekalainen, katjaluomaranta, openjobs, opportunities, patrio, suorahaku, työpaikat, Uutiset /

Suorahakuun (ts. headhunterin työhön) liittyy monia uskomuksia ja myyttejä, joista osa on puhtaasti kaupunkilegendoja ja osassa on vissi perä. Toki sanonta ”ei savua ilman tulta” pätee myös tässä, ja eroja mielipiteissä kuten myös konsulttien toimintatavoissa.​ ​ Julkaisemme syksyn mittaan Patrion suorahakukonsulttien näkemyksiä suorahakuun liittyvistä uskomuksista ja myyteistä, joita kartoitimme GhatGTP:n avulla. Käsitellemme niitä satunnaisjärjestyksessä ja fiilispohjalta.​

Totta, tarua vai jotain siltä väliltä ​ Read More »

Muutama sana myyntityöstä ja hyvästä myyjästä

Kommentoi / avoimiapaikkoja, headhunting, jariluoma, openjobs, opportunities, patrio, salesdirector, solutionsales, suorahaku, työpaikat /

Innostuin itsekin kirjoittamaan muutaman sanan myyntityön merkityksestä omalle ja yrityksen hyvinvoinnille. Olen ollut aina asiakasrajapinnassa hyvin vahvasti kiinni tehtävästäni riippumatta. Nykyisessä työssäni Headhunterina koen myyväni koko ajan; myyn Patrion palvelun ja itseni asiakkaille päästäkseni esittelemään tehokkaan toimintatapamme löytää parhaat ihmiset vaativiin tehtäviin. Sen jälkeen myyn toimeksiantajan yrityksen ja position siihen sopiville henkilöille saadakseni heiltä hakemuksen.

Muutama sana myyntityöstä ja hyvästä myyjästä Read More »

Harri Peltonen on aloittanut Piristeel Oy:ssä Plant Managerina. Kokemukset Headhunterin käytöstä Plant Managerin suorahaussa.

Kommentoi / avoimiapaikkoja, Hae meille, headhunting, jariluoma, opportunities, patrio, suorahaku, työpaikat, Uutiset, vaasa /

Piristeel Oy on kauhavalainen yritys, joka toimii ajanmukaisissa toimitiloissa Kauhavalla ja on omistajansa Ruukki Construction Oy:n www.ruukki.com  kautta osa SSAB:ta. Piristeel Oy:n Liikevaihto oli vuonna 2020 25M€ ja organisaatiossa on n. 100 henkilöä. Piristeel Oy on Suomen johtava sadevesijärjestelmien, tikkaiden ja kattoturvatuotteiden valmistaja. Piristeelillä uskotaan vankkumattomasti yhteistyön voimaan niin yrityksen sisällä, kuin asiakkaiden ja toimittajienkin

Harri Peltonen on aloittanut Piristeel Oy:ssä Plant Managerina. Kokemukset Headhunterin käytöstä Plant Managerin suorahaussa. Read More »

Ottaisitko sinä hallitusvastuun tai toimitusjohtajan vastuut yrityksessä, jonka taloudellista tilaa et tunne?

Kommentoi / avoimiapaikkoja, Hae meille, headhunting, jariluoma, opportunities, patrio, suorahaku, työpaikat, Uutiset, vaasa, yrityksen kunnostus, yrityskauppa /

Tänä päivänä uutisoitiin erään Pohjois-Pohjanmaalaistaustaisen konsernin vaikeuksista hoitaa vastuitaan. ”Valtionkonttorin, Nordean ja Osuuspankin velkasaatavat nousevat ainakin yli 15 miljoonaan kertoi HS artikkelissaan. Toimitusjohtaja on ollut aikaisemmin yrityksen maajohtaja ja sanoo, että ei aloittaessaan tiennyt kaikista lainoista jatkaa HS artikkelissaan.” https://www.hs.fi/talous/art-2000008311615.html?share=b6b7e6b98e832ec30dac7a87e0a94ccf Mikä on yrityksen vastuu hakuprosessissa kertoa taloudellisesta tilastaan ja myös muista tehtävän hoitamisen kannalta merkittävistä

Ottaisitko sinä hallitusvastuun tai toimitusjohtajan vastuut yrityksessä, jonka taloudellista tilaa et tunne? Read More »

Headhunttaus vs Perinteinen Rekrytointi

Kommentoi / avoimiapaikkoja, Hae meille, headhunting, jariluoma, opportunities, patrio, suorahaku, työpaikat, Uutiset, vaasa /

Aina silloin tällöin kuulen asiakkaaltani väitteen: ”Emme käytä Headhunteria, koska headhuntatut työntekijät maksavat enemmän ja ovat huonosti sitoutuneita”. Hmm… oman kokemukseni mukaan sillä, onko ehdokas hakenut avoinna olevaa paikkaa ilmoituksen perusteella tai Headhunterin kontaktoinnin perusteella, ei ole mitään merkitystä palkkatasoon tai sitoutuneisuuteen. Miksi näin sitten on? Työpaikkailmoitus Jos tehtävä on julkinen ja toimeksiantaja haluaa, niin

Headhunttaus vs Perinteinen Rekrytointi Read More »