patrio

Muutama sana myyntityöstä ja hyvästä myyjästä

Kommentoi / avoimiapaikkoja, headhunting, jariluoma, openjobs, opportunities, patrio, salesdirector, solutionsales, suorahaku, työpaikat /

Innostuin itsekin kirjoittamaan muutaman sanan myyntityön merkityksestä omalle ja yrityksen hyvinvoinnille. Olen ollut aina asiakasrajapinnassa hyvin vahvasti kiinni tehtävästäni riippumatta. Nykyisessä työssäni Headhunterina koen myyväni koko ajan; myyn Patrion palvelun ja itseni asiakkaille päästäkseni esittelemään tehokkaan toimintatapamme löytää parhaat ihmiset vaativiin tehtäviin. Sen jälkeen myyn toimeksiantajan yrityksen ja position siihen sopiville henkilöille saadakseni heiltä hakemuksen. […]

Muutama sana myyntityöstä ja hyvästä myyjästä Read More »

Mitä vastaan headhunterille?

Kommentoi / avoimiapaikkoja, headhunting, opportunities /

Headhunterin soitto tulee usein puskista, yllätyksenä. ”Minulla olisi sinun profiiliin sopiva, mielenkiintoinen tehtävä avoinna – voidaanko keskustella lisää?” Hyvin usein sitoutuneet ja motivoituneet ihmiset tuntevat olonsa jopa hieman vaivautuneeksi, kun häntä nyt tällaisella kysymyksellä lähestytään. Hän ei ole ajatellut hakea uutta tehtävää eikä hän ole ollut aktiivinen työnhaussa millään tavalla. Tällaisia työntekijöitä Headhunter juuri etsiikin

Mitä vastaan headhunterille? Read More »

Uusiin haasteisiin: Ilkka Hautala on aloittanut Finnmaster Boats Oy:ssä Kalajoen tehtaan Tehdaspäällikkönä 26. 9. 2022.

Kommentoi / Uutiset /

Mikä Finnmaster Boats Oy:ssa kiinnosti ja nimenomaan tässä paikassa? Finnmasterissa minua kiinnosti mielenkiintoinen ja ennestään minulle tuntematon teollisuuden ala – luksusveneiden valmistaminen. Käsityönä osaavien ammattilaisten valmistamat Grandezza-veneet ovat todella hienoja. Miten alku on sujunut ja millaisia haasteita veneiden valmistuksessa on? Minut on otettu mukavasti ja avoimin mielin vastaan, perehdytys on järjestetty hienosti edellisen tehdaspäällikön toimesta.

Uusiin haasteisiin: Ilkka Hautala on aloittanut Finnmaster Boats Oy:ssä Kalajoen tehtaan Tehdaspäällikkönä 26. 9. 2022. Read More »

Uusiin haasteisiin: Sami Sarkki on aloittanut Finnmaster Boats Oy:ssä Sammatin tehtaan Tehdaspäällikkönä 8. 9. 2022.

Kommentoi / Uutiset /

Mikä veneenrakentamisessa ja Finnmaster Boats Oy:ssä kiinnosti? Viimeiset 4 vuotta olen ollut töissä sopimusvalmistajalla ja olen ollut mukana valmistamassa toisten autoja sekä akkuja. Finnmasterilla on omat tuotteet ja pääsen vaikuttamaan niiden koko valmistusprosessiin, laatuun ja kehitykseen – se kiinnosti. Työ on pääosin vastannut odotuksiani. Itse tuotantoprosessit ovat pääosin kunnossa ja henkilöstö on hyvin ammattitaitoista. Mitkä

Uusiin haasteisiin: Sami Sarkki on aloittanut Finnmaster Boats Oy:ssä Sammatin tehtaan Tehdaspäällikkönä 8. 9. 2022. Read More »

CRAZY WORLD

Kommentoi / avoimiapaikkoja, headhunting, opportunities, placement, suorahaku, työpaikat /

”Ooh, it’s a crazy world” laulaa Scorpions…. niin onkin! Juuri kun oltiin pääsemässä covidin ikeestä ja talouskasvu näytti lupaavalta, niin alkoi maailman rauhaa rikkova yhden narsistin peli. Siinä pelissä ei ole voittajia. Seuraukset tuntuvat jo kohonneina kustannuksina eikä päätä ole näkyvissä. Hintojen nousun, korkeammat korot, laskeneet pörssikurssit, kiristyneen verotuksen yms maksaja on lopulta aina kuluttaja.

CRAZY WORLD Read More »

Ovatko yhteystietosi Linkkarissa näkyvissä kaikille?

Kommentoi / Uutiset /

Viime viikkojen aikana LinkedIn:ssä on ollut yllättävän paljon ”I’m happy to share that I’m starting a new position”- julkaisuja.Lämpimästi onnea uusiin tuuliin kaikille yhteisesti! Jos sinulla on ajatuksena uuden äärelle siirtyminen, teethän itsesi helposti kontaktoitavaksi LinkedIn:n avulla. Vinkki: Tarkista että yhteystietosi (erityisesti puhelinnumero) löytyvät myös About- osiosta. Contact infon taakse lisätyt yhteystiedot näkyvät ainoastaan 1.

Ovatko yhteystietosi Linkkarissa näkyvissä kaikille? Read More »

KTM Katja Luomaranta on aloittanut Patriossa Headhunterina

Kommentoi / avoimiapaikkoja, headhunting, katjaluomaranta, opportunities, patrio, placement, suorahaku, työpaikat, Uutiset, vaasa /

Tervetuloa Katja mukaan suorahaun mielenkiintoiseen maailmaan! Katjan tausta on esimiestehtävissä ja johdon konsultoinnissa yli 20 vuoden ajalta, joten asiantuntija-, päällikkö- ja johtotason rekrytoinnit ovat hänelle hyvin tuttuja. Hän on toiminut myös uravalmentajana tukemassa organisaatioita muutostilanteiden läpiviennissä. Patriossa Katja vastaa omien asiakkaidensa suorahakuprojekteista ja koko Patrion Placement-palveluista. Hänellä on laaja kokemus eri liiketoiminta-alueilta, mikä antaa hyvät

KTM Katja Luomaranta on aloittanut Patriossa Headhunterina Read More »

Harri Peltonen on aloittanut Piristeel Oy:ssä Plant Managerina. Kokemukset Headhunterin käytöstä Plant Managerin suorahaussa.

Kommentoi / avoimiapaikkoja, Hae meille, headhunting, jariluoma, opportunities, patrio, suorahaku, työpaikat, Uutiset, vaasa /

Piristeel Oy on kauhavalainen yritys, joka toimii ajanmukaisissa toimitiloissa Kauhavalla ja on omistajansa Ruukki Construction Oy:n www.ruukki.com  kautta osa SSAB:ta. Piristeel Oy:n Liikevaihto oli vuonna 2020 25M€ ja organisaatiossa on n. 100 henkilöä. Piristeel Oy on Suomen johtava sadevesijärjestelmien, tikkaiden ja kattoturvatuotteiden valmistaja. Piristeelillä uskotaan vankkumattomasti yhteistyön voimaan niin yrityksen sisällä, kuin asiakkaiden ja toimittajienkin

Harri Peltonen on aloittanut Piristeel Oy:ssä Plant Managerina. Kokemukset Headhunterin käytöstä Plant Managerin suorahaussa. Read More »

Ottaisitko sinä hallitusvastuun tai toimitusjohtajan vastuut yrityksessä, jonka taloudellista tilaa et tunne?

Kommentoi / avoimiapaikkoja, Hae meille, headhunting, jariluoma, opportunities, patrio, suorahaku, työpaikat, Uutiset, vaasa, yrityksen kunnostus, yrityskauppa /

Tänä päivänä uutisoitiin erään Pohjois-Pohjanmaalaistaustaisen konsernin vaikeuksista hoitaa vastuitaan. ”Valtionkonttorin, Nordean ja Osuuspankin velkasaatavat nousevat ainakin yli 15 miljoonaan kertoi HS artikkelissaan. Toimitusjohtaja on ollut aikaisemmin yrityksen maajohtaja ja sanoo, että ei aloittaessaan tiennyt kaikista lainoista jatkaa HS artikkelissaan.” https://www.hs.fi/talous/art-2000008311615.html?share=b6b7e6b98e832ec30dac7a87e0a94ccf Mikä on yrityksen vastuu hakuprosessissa kertoa taloudellisesta tilastaan ja myös muista tehtävän hoitamisen kannalta merkittävistä

Ottaisitko sinä hallitusvastuun tai toimitusjohtajan vastuut yrityksessä, jonka taloudellista tilaa et tunne? Read More »

Headhunttaus vs Perinteinen Rekrytointi

Kommentoi / avoimiapaikkoja, Hae meille, headhunting, jariluoma, opportunities, patrio, suorahaku, työpaikat, Uutiset, vaasa /

Aina silloin tällöin kuulen asiakkaaltani väitteen: ”Emme käytä Headhunteria, koska headhuntatut työntekijät maksavat enemmän ja ovat huonosti sitoutuneita”. Hmm… oman kokemukseni mukaan sillä, onko ehdokas hakenut avoinna olevaa paikkaa ilmoituksen perusteella tai Headhunterin kontaktoinnin perusteella, ei ole mitään merkitystä palkkatasoon tai sitoutuneisuuteen. Miksi näin sitten on? Työpaikkailmoitus Jos tehtävä on julkinen ja toimeksiantaja haluaa, niin

Headhunttaus vs Perinteinen Rekrytointi Read More »